岗位职责:
(1)根据学院教学安排需要,承担专业类课程的教学,组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计,担任辅导、答疑、批改作业、实习课等工作。
(2)负责与任课班级的学生所在系分管教学的系主任、教学秘书、辅导员交流教学信息和动态,共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题。
(3)参与专业建设、课程建设、实训基地建设等工作,完成学院规定的教学和科研工作量。
(4)能承担两门及以上专业相关课程教学,能指导学生进行实训操作,指导学生开展服务企业、社会实践活动。
(5)能够学生思想政治教育工作。
任职资格:
1、40-45岁之间的在职应聘人员应为副教授或高级工程师及以上职称;
2、30-40岁之间的在职应聘人员应为讲师或工程师职称;
3、有企业工作经验者优先。