岗位职责：
1、 根据集团公司的战略目标，制定部门发展规划和各项规章制度，制定部门、个人和员工的绩效目标；
1、 根据集团公司的战略目标，制定部门发展规划和各项规章制度，制定部门、个人和员工的绩效目标；
2、收集建筑材料发展趋势及主要动向，向集团公司提供有价值材料品类及技术的前期调研，完成技术分析报告，形成集团材料研发及发展方向；
3、 拟定各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件，梳理提炼核心成果存档；
4、 根据集团公司实际需求，带领团队完成各类建筑材料（高性能混凝土、高性能砂浆、轻质隔墙材料、集成内装、人造石材、装饰材料、密封胶等）的试制或集成应用；
5、 拟定、审核相关技术标准、配合科技管理部门申报核心技术专利；
6、发布新型材料、部品的的发展应用状况及主要品质指标；
7、 负责培养和引进技术骨干以及团队建设。
任职要求：
1、30-45岁，材料等相关专业的硕士及以上学历；
2、建材研发类岗位5年以上工作经验；
3、充分了解建筑材料应用发展需求，能带领团队开发或改进建筑领域各类高性能材料的配方和工艺；
4、熟悉建筑材料行业主流技术规程和标准，能带领团队编制各类新材料的应用指导手册；
5、有较强的学习能力和团队建设能力，善于沟通。