人事主管 5k~8k
本科及以上 三年以上 河北-石家庄市
更新时间: 2024-05-20
职位要求
招聘日期: 2024-01-04 ~ 2024-07-01
- 专业不限
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,熟悉人力资源6大模块各流程运作,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训;
2、5年以上同职位相关工作经验;
3、能力要求:
◆良好的文字语言、组织实施、策划协调能力,有较强的执行能力,能独档一面;
◆熟悉国家劳动法规和人事政策,具备良好职业操守及解决突发事件的能力;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆能深入理解企业文化及人才观;
◆了解各部门工作流程及方式;
4、性格特质:
◆性格主动积极,综合分析能力,具有强烈的责任心,善于与人沟通,具有较强的抗压能力和团队合作精神;岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理的各模块工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、负责公司人员管理,工作协调与安排;
3、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
5、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
6、定期评价公司人力资源状况,设计人力资源开发计划并实施;
7、负责处理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
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