岗位任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、工程造价及相关专业，年龄在35-55岁；
2、熟练造价咨询企业的内部各项管理程序，且从事大型工程项目的预算、结算，并担当主要的技术和管理岗位。精通施工工艺，能独立完成工程项目造价方案，有组织协调工程和工程经理管理能力；
3、熟练操作办公软件、熟悉各种工程造价方面的软件；
4、熟悉国家相关法律、法规、具备独立工作能力，具有良好的沟通能力和协调能力，有良好的职业道德和敬业精神；
5、10年以上工程造价工作经验，其中至少5年以上土建工程。取得注册造价师工程执业资格证书。
工作职责：
1、负责完善公司工程造价咨询质量保证体系，落实质量控制制度；
2、负责造价咨询质量的检查审核，并全过程跟踪、监督、保证咨询成果质量符合公司规定；
3、主持工程造价咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析；
4、负责工程造价咨询从业人员的继续教育、业务（专业技术）培训和指导工作；
5、协助总经理对专业技术人员协调、管理和组织工作；
6、主持或组织重大业务项目（特定项目）的工程造价咨询；
7、负责对地区造价最新政策文件的收集、传达工作；
8、遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程；
9、完成总经理安排的其他工作。