一、任职要求
1、年龄50岁以下，高级工程师优先
2、本科及以上学历（含自考、函授），持有一级注册建造师等注册类执业资格证者可放宽学历要求
3、三年及以上工作经验，至少完成1个完整项目的施工/技术管理工作
4、持有一级注册建造师证，但经验不足者可适当任技术负责人
二、工作内容
1、组织施工技术方案编制及交底、过程验收，为生产提供设计图纸依据和技术保障、设计优化
2、组织内部或外部的技术培训活动
3、组织设计图会审、现场施工图和技术复核、变更或竣工图过程确认，工程档案全过程管理及移交，对工程创效工作指导和施工技术问题现场处理，提供施工技术规范及标准服务
三、薪资福利
1、基本工资：岗位工资+职级工资
2、绩效奖金：季度绩效奖金/项目履约奖+年终绩效奖金/项目兑现奖+专项奖金（创优类+创效类近20项奖金）
3、津补贴：年功津贴+住房补贴+交通津贴+地区补贴+项目施工津贴+职（执）业资格津贴+特殊环境津贴+项目安全岗位津贴+借调补贴+其他专项津补贴
4、福利：五险两金+节日及生日慰问+防暑降温费+通讯补助+工作餐补助
★优秀者工资面谈
四、培养体系
★领英计划：引领骨干员工稳健发展，给空间，配资源，使其专业精、心态稳、能力强。
★领创计划：引领高创能群体纵深发展，管创、技创、能创并进。
五、其他
1、工作地点：广东：深圳、东莞、湛江、河源、粤北等地区；湖南：娄底等地区
2、面试方式：微信视频面试