(一)认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对人员在生产中的安全和健康负责。
(二)按照制度严格履行各项劳务用工手续。经常组织学习安全操作规程,监督人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止 违章作业。
(三)保持人员的相对稳定。人员变更,须事先向有关部门申报。批准后新来人员应按规定办理各种手续,并进入场合上岗安全教育后方准上岗。
(四)、根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境情况,做好班前安全讲话,监督执行情况,发现问题,及时纠正、解决。
(五)、每月核对农民工队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放方式清单。
(六)、严格落实农民工费用月结月清工作、收集整理劳务费支付凭证并归档保存。
(七)、按规定劳动力统计报表、劳务费结算报表、劳务纠纷隐患排查情况。