任职要求和资格：
1、文件装订，合同起草，合同登记分类、档案整理保管等，办公用品管理。
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office等办公软件。
7、品貌要端正
8、优先考虑上海户籍（松江、青浦、金山本地优先）。