岗位职责：
1.组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批；
2.组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作和技术核定工作；
3.检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性；
4.帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题提成处理方案，对疑难问题上报公司项目管理部；
5.对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督；
6.负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案；
7.组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度；
8.负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部；
9.组织项目部技术人员绘制竣工图；
10.检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施；
11.负责对项目部工程技术人员的考核；
12.实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行；
13.负责项目完工后新材料、新技术、新工艺的总结工作；
14.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工民建、工程造价和工程管理相关专业；
2、8年以上建筑装饰行业工作经验，至少3年以上技术负责人工作经验；
3、精通建筑装饰行业相关施工工艺、材料性能、技术文件编制及相关软件使用，精通装修成本控制；
4、具有较强的沟通、协调、应变能力，责任心强，工作态度积极，能够独立解决突发问题；
5、可适应出差。