任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程类相关工作经验;
2、能掌握相关行业规范,能编制投标文件;
3、具有良好的沟通能力以及团队合作精神,有较强的责任心。
岗位职责:
1、及时办理招投标主管部门的网站密匙、数字证书以及延续事宜。
2、登录各类招投标网站,收集相关项目信息,遴选拟投标项目。
4、对拟投标项目及时报名、下载招标文件,并进行仔细研读和通报情况。
5、建立已下载投标文件的目录清单,在清单中列明不能投标的相关事宜。
6、及时加强与公司相关业务部门联系,确保编制的投标文件准确无误。
7、协助部门领导完成招投标的其他业务工作任务。
公司福利:
公司为员工搭建职业发展的空间与平台,给员工提供了施展才华的舞台。
1、晋升:员工一般都有逐级晋升的机会,为公司做出突出贡献者可以越级晋升,如:助理---专员---主管----经理---总监----副总
2、薪酬待遇:执行绩效考核制度,充分鼓励员工创新发展对业绩突出者进行现金奖励、旅游、培训、学习等奖励;
3、公司注重企业文化发展创新,积极引导员工自由、创新、发展,充分展示员工的思想,公司每年组织相应的员工活动,包括生日 会、年会、拓展活动,共同营造和谐、向上的工作氛围。