任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程类相关工作经验；
2、能掌握相关行业规范，能编制投标文件；
3、具有良好的沟通能力以及团队合作精神，有较强的责任心。
岗位职责：
1、及时办理招投标主管部门的网站密匙、数字证书以及延续事宜。
2、登录各类招投标网站，收集相关项目信息，遴选拟投标项目。
4、对拟投标项目及时报名、下载招标文件，并进行仔细研读和通报情况。
5、建立已下载投标文件的目录清单，在清单中列明不能投标的相关事宜。
6、及时加强与公司相关业务部门联系，确保编制的投标文件准确无误。
7、协助部门领导完成招投标的其他业务工作任务。
公司福利：
公司为员工搭建职业发展的空间与平台，给员工提供了施展才华的舞台。
1、晋升：员工一般都有逐级晋升的机会，为公司做出突出贡献者可以越级晋升，如：助理---专员---主管----经理---总监----副总
2、薪酬待遇：执行绩效考核制度，充分鼓励员工创新发展对业绩突出者进行现金奖励、旅游、培训、学习等奖励；
3、公司注重企业文化发展创新，积极引导员工自由、创新、发展，充分展示员工的思想，公司每年组织相应的员工活动，包括生日 会、年会、拓展活动，共同营造和谐、向上的工作氛围。