1、负责月度社保公积金缴纳、账单核对;
2、负责公司的日常考勤、休假管理;
3、员工考勤及工资计算、报表发送;
4、实时掌握政府相关政策法规及公司的福利制度和流程,确保法规符合性;
5、项目员工劳动合同管理,入离职管理;
6、及时完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、3年及以上建筑企业薪酬相关工作经验;
2、大专及以上学历,人力资源管理、财会等相关专业优先考虑;
3、熟悉社保公积金等操作流程,熟悉新税法、熟悉与薪资福利相关的政策;
4、工作细心,责任心强,有亲和力;
5、具备良好的执行力及沟通表达能力,较强的逻辑思维能力和学习能力;
6、熟练使用相关办公软件,精通Excel的操作,具有较强的数据收集、整理和分析能力;
公司于年底会搬迁至宝安石岩,届时提供食宿。不接受此地点者,请勿投递。