岗位要求：
1、能在总监引导下独立地完成项目的设计和管理工作（与甲方协调、制定计划、组织团队等）；
2、作为项目负责人，独立组织带领其下设计师团队完成前期设计项目的各环节工作，并且能够承担专业技术建设；
3、有能力对外拓展商洽设计项目，可以胜任项目技术与商务管理责任；
4、对上向设计总监汇报，对下指导并考核团队设计师的工作。
岗位职责：
1、从事前期方案设计。组织协调项目方案设计全过程；
1、从事前期方案设计。组织协调项目方案设计全过程；
2、项目设计方案的构思及深化设计工作；
3、项目施工图设计配合；
4、设计过程质量监控与后续跟进服务；
5、设计团队工作组织协调；
6、负责与客户的沟通、协调；
7、项目商务跟进配合；
8、专业技术建设；
9、项目拓展。
任职资格：
（不符请勿投）
（不符请勿投）
1、正规院校建筑学专业本科以上学历，具有10年以上方案主创的实际工作经验；
2、优秀的方案把控与深化设计能力，了解国内外各类建筑设计思想，能结合市场进行创作；
3、具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力；能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决；具有较强的客户沟通及引导能力；
4、具有很好的设计管理经验，能带领设计团队进行高效率的工作；
5、对设计有执著的追求，较强的审美能力，思维敏锐、活跃；
6、有作为主创角色参与工程项目投标并中标的工作经历；
7、一级注册建筑师优先；熟悉设计规范，并具有在方案设计中把握规范的实际经验；
8、认同企业经营理念及文化氛围，愿意加入我们的团队。