岗位名称 建筑设计工程师 所属部门/室技术部
上级岗位名称 技术部部长
薪酬：面议
岗位设立目的 负责建筑系列（建筑、幕墙、景观等）各专业工程设计管理工作，向规划设计部长负责。
主要职责
1、负责编制建筑工程设计及专项设计过程的设计任务书中建筑专业部分；
2、负责协调建筑工程设计及专项设计建筑专业出图计划，及时解决本专业设计过程中存在的问题；
3、负责审核建筑工程设计及专项设计的建筑专业中间成果及最终成果；
4、负责招标技术规范、分工界面、主要材料设备档次品牌定位推荐表的建筑专业相关内容编制，参与招标工作；
5、参与工程重大设计变更建筑专业的论证与审核；
6、参加工程竣工验收，参加项目后评价工作；
7、领导安排的其它工作。
工作难点：设计工作质量的控制和各工种之间的协调配合、界面管理。
问题处理方法：咨询专家、顾问，参考相关案例，明确责权体系，严格图审制度，团队建设。
职责范围：组织建筑设计管理组开展工程设计管理工作，设计进度管理，配合招标工作，审核工程变更，参加工程竣工验收，开展项目功能价值后评价工作。
内外部联系：内部：规划设计部长--接受任务、请示、汇报
外部：建筑师、设计单位、顾问单位、监理单位、承包商、供应商等--沟通、合作
公司相关部门、室/项目团队等-- 沟通协调
聘任标准
教育程度：建筑、土建类专业，大学本科以上学历。
相关经验：8年以上建筑设计管理工作经验，中级及以上职称，或国家一级注册建筑师。
专业能力：熟悉建设工程开发管理流程和项目管理知识，掌握各类建筑设计标准规范和设计管理协调方法。
核心能力：领导、组织、管理、沟通、协调。