任职资格:
专业及学历范围:建筑学及相近专业,本科或以上学历,有工作经验者也可学历大专以上;
1、大学应届毕业生,熟练掌握设计绘图软件,其中方案设计能力突出的优先考虑录取;
2、一年以上设计单位工作经验者(能胜任一般难度的建筑施工图设计),其中具有中级以上职称或注册建筑师资格的优先考虑录取;
薪酬待遇:
1、应届大学毕业生经一到三个月岗位培训考核后转为正式员工,购买社保、医保、养老保险等;
2、采用底薪加绩效工资形式。具体面议;
3、方案设计能力特别突出者(有工作经验者优先),按实际情况增加绩效奖励,综合年收入15万元人民币 起且不设上限,具体面议;
4、每年安排集体外出参观、考察活动,并组织体检。