岗位职责：
1、建立和完善公司规划设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；
2、编制项目总体设计计划，制定项目年度设计计划，并协调、推进合作单位落实计划；
3、参与项目市场策划定位研讨，编制、审核设计任务书，收集设计单位并考察，参与设计单位的招标事宜；
4、负责项目规划及方案阶段的设计把控工作，参与项目施工图的审核工作；
5、参与项目定板定样、样板段的审核、中期和入伙前的现场检查以及复盘的相关工作；
6、负责外部合作单位，如设计院、各分包设计工作的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司既定的统一目标；
7、协调配合公司各部门推进设计相关工作，协同各部门完成公司既定的统一目标。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑设计、土木工程等相关专业；
2、具有5年以上房地产开发公司或设计院建筑、规划设计管理工作经验；
3、熟悉房地产行业建筑、规划设计管理流程及要求，具有扎实的建筑设计专业知识；
4、具有较强的审图及解决现场工程实际问题的能力；
5、具有较强的建筑、规划设计的经济性和合理性的评估能力；
6、具有多种规划类型的设计经验，如住宅区、公共建筑群等；具有项目全过程的设计经验，并有已建成的案例；
7、具有较强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识和团队协作意识；
8、具备正直坦诚、客户增值、追求卓越、思路清晰等核心素质。