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人力资源岗 6k～8k

本科及以上 三年以上 北京

更新时间： 2019-10-15

保利（北京）房地产开发有限公司
国有企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2018-01-19 ~ 2018-10-22

职位描述

岗位职责：

1、公司人力资源及劳资管理，组织编制、修订和执行公司中长期人力资源规划；

2、薪酬方案的相关分析、薪资水平的调整；

3、人力资源管理制度、程序文件的制定、修订和监督执行；

4、通过多种方式开展招聘工作及开辟招聘渠道，完善招聘流程、优化招聘选拔手段；

5、员工入、离职手续办理以及员工信息的录入与核销；

6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

7、公司年度培训计划、制度的拟订、修订与实施管理；

8、领导安排的其他工作。

　　

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