工程部:
项目经理
聘请人数:5人
任职条件
1.性别：男 年龄：28-45岁 学历：专业本科以上 学历：工民建、土木工程土建等
职称：工程师以上职称，国家注册一级建造师资格证书证者优先；
2.有金属屋面钢结构、幕墙、屋面公司有5年以上相关项目管理经验者优先，三年以上大型建筑企业项目主管工作经验；
3.能吃苦耐劳、做事认真；
4.知识/技能：
（1）了解国家和地方有关建筑行业的政策、法律法规、技术标准及规范等；
（2）熟悉设计、规划、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；
（3）精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长金属屋面、钢结构、幕墙工程项目管理；
（4）现场实际施工管理积累；
岗位职责：
1.参与制定公司工程项目运营的模式设计，并负责项目运营部工作全面开展；
2.对项目预算、决算进行全面把控，确保项目按合同完成，并达到公司的预期营利要求；
3.负责建设和发展运营、项目团队，组织开展队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
4.负责工程过程中工作计划的制定、部署及监督实施，并负责与公司各相关部门间的协调与配合，并使之规范化、制度化、程序化；
5.负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行。
关系能力素质要求:
1、必备能力:
(1)沟通能力: 与各相关单位进行良好的沟通；
(2) 组织能力: 良好的合作意识，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识；
(3) 社交能力/人际交往能力: 代表企业进行必要的公关活动；
(4) 执行能力: 对项目管理有策略、有办法的推行，对各项流程能执行到实处；
(5) 质量控制能力: 通用质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力
2. 个人素质
(1) 廉洁自律: 不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度；
(2) 成本意识: 致力于降低成本费用的意识；
(3) 责任心: 认真负责、勇于承担责任；
(4) 诚信正直: 依据事物的本质处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，信守承诺，正确对待自己所犯错误；