2.组织制定市场调研及分析的规程,并监督、协助实施。
3.根据公司销售目标,提交营销计划方案,组织、监督、协助实施全过程,指导参与市场的开拓,渠道的建立,完成销售任务;
4.策划广告宣传方案和公关活动方案,不断提升客户来访量,提高公司签单量,推动公司品牌的不断提升;
5.协调与物业广告公司等外联单位的关系,顺利的为公司在市场获取更多有利资源;
6.协助上级进行大客户和重点客户的谈判沟通及关系管理;
7.建立健全市场部业务流程、规章制度、奖惩制度、报告总经理审批后执行,推动营销部门管理的规范化、科学化和不断进步;
8.根据远景规划制定部门的远景,针对部门员工的特点,协助其企业生涯做出规划;
9.负责竞争品牌广告信息搜集、整理、行业推广费用的分析,主持制定产品和服务的广告策略、制定年、季、月度广告推广计划;
10.培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,培养部门的团队合作意识和竞争意识,指导其完成公司计划、市场营销任务;
11.建设部门团队;
12.建立完善部门的考核和规范和考核标准;
13.组织对部门人员进行工作过程管理,适时跟踪检查,并进行行业统计考核和考核结果的实施;
14.做好部门员工的照片、培训、考核、激励和奖罚,规范内部管理,做好部门日常管理工作;
15.组织召开部门例会;
16.做好部门新老员工的定期培训、学习工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销及相关专业。
2.5年以上市场营销经验;
3.3年以上家装行业营销管理经验;
4.至少带领20人以上的团队的丰富经验;
5.掌握丰富的市场策划、市场营销、渠道开拓、推销的知识与技巧;
6.熟悉家装公司的设计、施工及企业运作流程;擅长活动策划,活动卖点的设计,家装业务的洽谈,以及业务人员的培训;
7.熟练操作office等办公软件。