岗位职责：
1.合约规划管理：编制合约规划，确定合同范围并报上级审批；2.招投标管理：审核招投标文件，统筹把控部门招投工作；
3.合同管理：确定合同版本，协调处理合同纠纷，组织合约后评估工作；
4.材料管理：定期审核更新供方资源及材料信息库；
5.部门统筹： 建立健全采购管理规章制度及工作流程，管理部门各员工相关工作；
6.上级交办的其他任务。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历，有注册造价师或预算员资格；
2、8年以上成本控制与管理工作经验；
3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；
4、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。
相关福利：
1.五险一金：入职即买五险一金；
2.年终奖金：根据效益及个人整年绩效发放奖金；
3.带薪年假：根据国家规定带薪放假；
4.节日福利：三大传统节日的节日福利；
5.高温补贴：每年高温月份发放降温补贴；
6.生日福利：生日当月给予生日奖金；
7.员工旅游：每年举办员工旅游活动；
8.定期体检：每年举办一次定期体检；
9.晋升机制：清晰的晋升通道。