人事专员 面议
大专及以上 二年以上 北京
更新时间: 2021-05-20
职位要求
招聘日期: 2021-03-15 ~ 2022-03-11
- 人力资源
- 职称不限
- 全职
- 2人
- 外语不限
职位描述
1、了解掌握各部门的用人需求;负责为公司各项目的人员结构调整提供合理方案;协助主管确定公司年度用人计划;
2、管理、开发招聘渠道;实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、维护人才储备库;
4、负责对新入职员工进行岗位专项培训工作;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
7、建立、维护人事档案,办理、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
8、社会保险的管理、员工入离职手续的办理;
9、参与策划、组织全员性员工活动;
10、加强与各部门员工的沟通和交流,接受员工有关人力资源管理有关问题的咨询。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上同岗位工作经验;
3、具有人力资源招聘专业知识,熟练掌握各种招聘渠道并有熟练的实际操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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