任职要求:
1、年龄40-55岁之间,建筑工程类相关专业,持工程类二级建造师资格证。
2、15年以上建筑工程管理工作经验;
3、有独立管理大型建筑工程经验;
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
5、精通建筑工程、道路及管网工程技术、预结算等。
6、有驾驶证,有较强的组织,管理,沟通,协调能力。
薪酬:月基本工资+项目奖金
1、入职时依据工作经验及工作能力评估核定薪酬,月薪1.5万-2.5万之间,全年按12个月计算。
2、月薪的50%为月度工资,每月发放,剩余的50%为预留工资,年终发放。
3、全年所管理的项目产生的利润为项目利润,项目利润的10%为项目部主要管理人员的奖金,按岗分配。