工作内容：
1、协助董事长进行公司日常运营管理工作，协调集团各部门、各分子公司之间的运作；
2、协助起草和签发相关文件，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
3、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
4、协助董事长进行有关项目（业务）的商务洽谈和跟踪推进；
5、监督集团各项管理规章、制度的建设和执行，为集团的发展提供有效的建议；
6、执行董事长办公室有关内务和人事的管理工作；
7、负责起草董事长所有公司内、外活动所需的发言文稿和活动文案的拟定工作；
8、负责集团高层会议、重要工作会议、重要文化活动的组织、策划和主持；
9、陪同或代表董事长出席政商各界的商务活动；
10、执行董事长安排的其他临时事项。
岗位要求：
1、年龄30-40岁之间，形象气质佳；
2、全日制本科以上学历，管理类相关专业；
3、具备10年以上同等集团公司的管理工作经验，有良好的语言表达、沟通协调、商务洽谈能力；
4、为人务实上进并有自己的独特管理思路。
薪酬10-15k/月或面谈。