一、岗位职责:
1、技术部门的日常管理,部门的标准化建设,协同制图系统的推进、监督及审核。
2、规划、落实、审核技术解决方案、深化设计方案,组织实施图立项,施工图绘制与合同评审等工作。
3、负责内部与各专业部门的协调。
4、开展外部技术与深化的资源整合。
5、组织开展学习培训,负责技术人员的梯队建设。
6、为项目全过程提供技术支持。
7、参与对外技术交流,与住建局,评审机构对接,相关政府部门技术沟通。
二、技能要求:
1、硕士(研究生)及本科以上学历,建筑学相关专业毕业。
2、3年以上独立项目的管理经验及2-3年的团队管理经验。
3、具有建筑专业及装饰专业的扎实基础,了解工程相关专业知识(电气、土建、给排水、水暖、空调、园林、装饰),熟悉相关的设计规范。
4、对设计软件熟通精练,精通CAD,天正斯维尔,SU,PS软件