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薪酬绩效专员 4k～6k

大专 三年以上 湖北-十堰市

更新时间： 2024-07-09

湖北旭丰通达新材料有限公司
外商独资 50 - 99人

职位要求

招聘日期： 2024-06-25 ~ 2024-07-09

职位描述

岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬体系建设数据分析及统计等工作,人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类档案合同管理;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
6、制作保险交纳报表;
7、按时完成经领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、会计等相关专业;
2、对数据敏感、善于运用excel进行数据统计分析;
3、1-3年人力资源工作经验，意向往绩效薪酬方向发展;
4、能独立开展工作,善于观察与思考,执行力、解决问题能力强;
5、具有团队互助精神,组织协调能力、和力强,善于分享;

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