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人力资源专员 5.5k~8k

本科及以上 经验不限 广东-肇庆市

更新时间: 2022-02-15

广东翔顺设计院有限公司
私营/民营企业 50 - 99人

职位要求

招聘日期: 2022-02-10 ~ 2022-02-15

职位描述

岗位职责:

1、负责开展招聘工作,执行招聘工作流程,负责员工招聘甄选、入职、转正、调动、离职等手续的办理;

2、根据公司的培训计划,组织开展相关的培训工作,协助开展公司人才梯队建设工作;

3、审核各部门的考勤数据,统计及分析员工月度考核数据,协助业务部门进行考核指标的优化调整及运用;

4、协助开展公司任职资格体系建设工作;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施,配合其他业务部门工作。


任职要求:

1、统招一本或以上学历,人力资源相关专业;

2、具备3年或以上人力资源岗位相关工作经验(接受20-21届优秀毕业生),建筑行业工作经验或持人力资源管理证书优先考虑;

3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块专业知识,掌握office办公软件操作技巧;

4、具有良好的沟通协调能力及一定的抗压能力;

5、接受人力资源岗位不同模块之间的轮岗安排。