薪酬经理_华源电力有限公司

薪酬经理 8k～10k

本科及以上三年以上北京-大兴区

更新时间： 2022-09-27

职位要求

招聘日期： 2022-09-26 ~ 2022-09-27

岗位职责：

1、参与建立、完善、优化公司薪酬管理体系，优化薪酬管理工作流程；

2、收集行业相关企业的薪酬福利情况，深入了解员工需求，及时进行分析并反馈给公司领导，并对完善公司的福利建设提出合理的建议；

3、参与制定薪酬福利方案，明确各岗位的薪酬标准与核算方式，控制人力资源成本；

4、落实公司的薪酬、福利、奖罚、绩效政策，组织、参与核算、编制、校对阶段性员工薪资福利数据，协调工资福利发放相关事项；

5、人员薪资核定、待遇调整相关手续办理；

6、参与北京公司的员工社保、公积金办理，统筹督导集团公司及各单位社保、商业保险及其他福利的事宜等；

7、部门协作及上级安排的其他事项。

任职要求：

1、统招本科以上学历，对人力资源管理具有全局性知识基础；

2、熟悉企业薪酬福利管理基础理论与方法；

3、熟练操作Office软件，擅长Excel数据统计整理；

4、较好的分析能力及风险意识，保密意识、责任心强。