人事经理 8k~10k
大专及以上 经验不限 北京-朝阳区
更新时间: 2024-04-26
职位要求
招聘日期: 2024-04-02 ~ 2024-05-08
- 专业不限
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、依据公司的战略目标,制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划。
2、负责分析同行业薪酬福利情况及公司现状,完善并优化薪酬福利方案。
3、负责公司绩效考核的实施,评估绩效管理的作用,为公司人才梯队建设提供决策信息。
4、负责统筹招聘、培训及劳动关系工作。
5、负责统筹企业文化建设工作。
6、完成上级领导交办的其他相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业;
2、3年以上建筑行业人事管理工作经验,具有较强的统筹规划、组织协调和执行能力,良好的文字功底,较强的抗压性与执行力;
3、熟悉劳动法律法规,善于联络、组织,对问题有预见性,并能采取预防措施性格。
工作地点:朝阳区&平谷区
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
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