1、土木工程、结构工程等专业本科以上学历，8年以上大型设计院设计与管理经验，2年以上同等岗位经验；
2、专业知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，具有典型大型、复杂公建项目的成功案例；
3、具备较强的分析解决问题能力、项目管理能力；
4、熟悉设计及运营流程，具有良好的组织协调能力及执行力；
5、具有高级职称、一级注册结构工程师资格者优先；在BIM、建筑工业化研究和实践方面有成功案例者优先。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。