人事经理 10k~15k
本科 五年以上 上海
更新时间: 2024-06-05
职位要求
招聘日期: 2023-11-23 ~ 2024-06-30
- 人力资源
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、熟悉建筑行业公司,各项资质申报及变更、并对公司已取得资质进行后期延续维护;协助跟进公司的设计人员业绩平台录入和变更;公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
工作经验:
◆8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,任职过建筑公司最佳。
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