-专业要求：电气、给排水、暖通
-工作内容，包括但不限于：
（1）统筹全项目排产周期、技术人员分配，对技术部门产能人效负责；
（2）建立技术出品的标准化流程及质控管理制度，对土建及机电专业BIM建筑信息模型的终端质控，对技术出品质量负责；
（3）配合设计方、施工方、建设方等外部单位，以BIM技术解决管线排布复杂、施工难度大、周期紧张等项目问题，技术兜底；
（4）担任年度重难点项目经理；
（5）每年组织公司重点项目、业绩项目的报奖、评优工作；
（6）技术人员的季度、年度人事考核及日常管理；
（1）统筹全项目排产周期、技术人员分配，对技术部门产能人效负责；
（2）建立技术出品的标准化流程及质控管理制度，对土建及机电专业BIM建筑信息模型的终端质控，对技术出品质量负责；
（3）配合设计方、施工方、建设方等外部单位，以BIM技术解决管线排布复杂、施工难度大、周期紧张等项目问题，技术兜底；
（4）担任年度重难点项目经理；
（5）每年组织公司重点项目、业绩项目的报奖、评优工作；
（6）技术人员的季度、年度人事考核及日常管理；
（7）配合公司综合建设需求，每年组织部门完成专利申请技术提资指标。
-任职要求：
（1）8年以上相关工作背景，BIM全过程周期内均有实际项目操作经历，专业基础知识扎实，从业经验丰厚；
（2）持有工信部颁发的BIM总监级/高级经理证书，持有图学会颁发的BIM二级证书，持有具备业内公信力的BIM赛事获奖（至少持有2项）；
（2）持有工信部颁发的BIM总监级/高级经理证书，持有图学会颁发的BIM二级证书，持有具备业内公信力的BIM赛事获奖（至少持有2项）；
（3）知悉相关国家规范及政策导向、江苏省内及周边城市成果文件审查要求，了解BIM相关平台、软件、插件主流企业发展动态。
-待 遇：税前月薪12000元/月，税前年薪22~26万元（详据部门年度产值情况）
-试用期：2个月。试用期间的薪资待遇、五险一金正常发放。
-待 遇：税前月薪12000元/月，税前年薪22~26万元（详据部门年度产值情况）
-试用期：2个月。试用期间的薪资待遇、五险一金正常发放。