职责要求
1大专以上学历,有3年以上建筑、装修装饰行业人事工作经验;
2熟悉国家、地方劳动人民人事行政法则,熟悉人力资源管理工作模块内容以及行政管理能力;熟悉建筑业各类证件的年检审查;
3具有良好的沟通能力、思维分析以及解决问题的能力;
4协助领导部门工作,协调内部员工关系;
5负责人员的招聘、调离,熟练操作各招聘软件;
6包括办公用品的采购、管理、更新等,各类台帐的建立、档案管理;
7具有良好的职业心态以及强烈责任感、做事客观、踏实、敬业。
工作时间/员工福利
早九晚六,周末双休,按照国家法定节假日作息
定期团建+生日福利+节日福利+不定期水果、下午茶福利