1、协助完成人力资源相关制度体系的搭建;
2、协助搭建公司培训体系,分析各部门培训需求,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,联系组织外部培训,并及时对培训效果进行评估;
3、负责绩效考核过程中各环节数据与资料的统计、分析、应用及归档工作;
4、负责员工信息库数据维护及员工岗位调整相关手续办理。
5.协助开展部门档案整理工作。
6.完成上级交办的其他工作。
人力资源管理 5k~8k
硕士及以上 经验不限 北京-大兴区
更新时间: 2024-07-19
招聘日期: 2024-07-19 ~ 2025-07-20
1、协助完成人力资源相关制度体系的搭建;
2、协助搭建公司培训体系,分析各部门培训需求,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,联系组织外部培训,并及时对培训效果进行评估;
3、负责绩效考核过程中各环节数据与资料的统计、分析、应用及归档工作;
4、负责员工信息库数据维护及员工岗位调整相关手续办理。
5.协助开展部门档案整理工作。
6.完成上级交办的其他工作。
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深圳市同辰建筑设计咨询有限公司 广东-深圳市
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中联筑境建筑设计有限公司(筑境设计) 浙江-杭州市
行政人事主管 (7k~9k) 2024-09-07
广州雅玛实验室系统工程设计有限公司 广东-广州市
行政助理(人力资源方向) (7.5k~10k) 2024-09-06
北京首发道路桥梁工程有限公司 北京
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广东杰筑工程设计咨询有限公司 广东-东莞市
总经理助理 (5k~15k) 2024-09-06
中鸿杰建设有限公司 北京-大兴区
人事行政助理 (4k~6k) 2024-09-06
北京远森建筑装饰工程有限公司 北京-西城区
斯里兰卡项目招聘人力行政专员 (15k~20k) 2024-09-06
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