助理规划设计师_四川三众建筑设计有限公司

1、主要参与国土空间等各类规划、策划项目的设计实施工作（包括不限于国土空间规划、村规划、城市总规、详规控规及各类专项规划;）；
2、参与项目前期项目信息搜集、调研，项目分析及方案概念讨论。
3、参与完成相关规划策划项目的规划图件、文本、说明书、汇报ppt、入库等工作；
4、参与具体项目下与客户的技术沟通交流及有关服务工作；
5、完成领导交办的其他工作，服从公司整体项目部署。

任职要求：
1、城市规划、建筑学、人文地理、生态学、风景园林等相关专业本科及以上学历；
2、具有一定的规划类项目(城规、土规)工作经验，具有一定的方案设计能力、逻辑思维能力以及业务技能专长；
3、熟练使用CAD、PS、GIS、SU等相关软件以及其他设计类软件；
4、了解国土及规划行业政策及相关业务，熟悉相关法律法规及行业标准规范、作业流程；
5、具有良好的沟通协调能力，较强的责任心、主动性和执行力，具备团队意识，能够承受一定的工作压力；
6、勤奋踏实，能吃苦耐劳，有强烈的专业追求与学习能力。
7、接受应届生及实习生，特别优秀者可适当放宽条件。
(薪酬模式标准可根据人才情况面议)

四川三众建筑设计有限公司成立于2002年，业务涵盖咨询策划、建筑设计、国土空间规划、城市设计、景观设计、市政设计全专业体系。旨在为客户提供全过程、可靠的、可持续的以及高附加值的设计服务。我们设计的项目与研究对象涵盖城市与乡村，擅长于“顶层策划+空间设计+资源整合”，注重社会效益与项目需求的平衡及和谐。20年来，致力于以设计为依托促进城乡社区振兴与发展，获得众多客户，项目受众，政府主管与公共部门的一致好评。
三众设计推行以项目经理制为核心的平台化组织体系，扁平化的管理机制，为设计师提供舒心的工作氛围，多层次的价值回报，长远的事业发展空间。注重和支持优秀人才的培训与成长，强调跨专业跨学科融合创新及综合能力的全面提升。三众是您创造与体现自我价值可信赖的合作伙伴。
人才一经录用、合作，公司将根据您的需求与特质提供适合的职位或合作机制，以及行业内领先的薪酬福利、个人事业发展机会与培养机制。

人性化的管理文化
——强调结果导向，设定弹性工作，确保按时高效完成项目，不做设计“工厂”，给予设计师充分自我工作空间，周末双休，春节假期15-20天，实施弹性管理。

没有天花板的晋升及薪酬机制
——推崇 “能力+态度”决定一切，认可创造价值才产生价值的理念，能者多劳，多劳多得。

项目经理制为基础的平台机制
——为每一个有想法有能力有意愿的同事提供充分的机会，共同发展，共同分享。

一个重情重义有情怀有爱有温度的团队
——每一个小伙伴在这里都将受到重视。团队作战,天下无难事。

敬请优秀人才、行业机构、公司合作致电联系李先生。

职位要求

职位描述

相似职位推荐