岗位职责:
1.协调内部工作安排和工作任务分配,组织制定本部门各项工作计划,并监督计划执行状态;
2.建立和监督执行本部门相关管理制度与流程;
3.审核部门员工考核指标,对员工进行考核评价,根据工作表现向人力资源部提出定薪、调薪、晋升等建议;
4.制定部门费用预算,并合理控制部门费用使用情况;
5.组织制定公司各项分项工程施工工艺流程及技术标准;
6.组织编制地基验槽、爆破验收、测量放线等各项工作的流程及标准;
7.组织编制防水、回填土、管道回填与保护等工序的技术标准;
8.组织学习行业先进成熟的技术方法,不断提升技术水平;
9.协助新产品研发中心对接设计院,协助设计任务书编制;
10.组织部门从技术角度对设计成果进行审查;
11.组织设计单位完成方案、施工图设计工作;
12.参与项目前期策划、概念设计、方案设计、施工图设计,从技术角度提供专业的参考意见和建议。