职位信息：

职位性质：全职 专业要求：不限 招聘人数：若干 工作地点： 湖北-武汉市 更新日期：2025.06.06 工作经验：五年以上 外语要求：英语一般 职称要求：无职称 学历要求：本科及以上 工资待遇：6000 - 10000 招聘日期：2025.02.21 ~ 2026.02.21

任职要求：

【岗位职责】
1. 技术设计职责
（1）独立负责项目结构全专业设计，主要工作内容包括：主持本专业方案、初 步设计、施工图设计；
（2）负责编写本专业设计文件，有关专业编写计算书、结构分析等专篇；
（3）单个项目每次个人完成的设计图纸、说明书及其它所有类型工作成果，在内部技术审核校对或外部反馈意见中，技术错误或各类问题的数量小于5处：
（4）项目后期服务，负责解决施工过程中出现的各类专业问题，洽商变更、补充图纸；参加竣工验收，负责出具设计变更通知单及相关设计文件的归档。审核本专业设计图纸、计算书及技术文件，确保符合规范、标准及甲方要求。
2、规范熟练掌握职责
（1）所设计图纸需确保设计文件100% 符合现行国家强制标准；
（2）需熟练掌握国家现行的专业规范。
3、积极完成设计工作职责
（1）依据各设计阶段的进度控制计划，积极完成专业负责人分配结构设计任务;
（2）负责本专业与外专业之间的资料交接，及时主动向有关专业提出资料要求，并以公司规定的资料交接单形式向有关专业提出所需要的资料。
（3）设计周期达标率≥100%（按同项目甲方约定提交时间，在《项目设计进度计划表》计划时间内合格完成）；
（4）对个人的设计质量进行自评，负责本专业设计文件的归档，填报《项目质量自评表》及《成果归档确认表》；
（5）根据公司、部门及项目组的安排，参加项目回访和设计总结，填报《项目设计回访表》。
4. 设计成果质量责任
（1）要求认真完成设计成果，并达到质量控制目标。各阶段设计错漏碰缺率≤0.5处/1000㎡（依据《建筑工程设计质量管理办法》、《施工图设计管理手册》（2022年更新版及国家相关设计规范要求）；
（2）专业负责人所负责的项目设计变更中因专业失误导致的变更≤0.1处/2000㎡；
5、遵守《员工手册》职责及其它
（1）按照《员工手册》相关内容，根据具体工作情况得到的奖励及处分均纳入个人是否符合岗位要求的评定指标。

【岗位要求】
1. 本科及以上学历，土木工程及结构工程等相关专业。
2、具备5年及以上结构设计相关工作经验。
4、 具备技术设计能力（1）独立完成项目结构全专业设计（2）能编写本专业设计说明或专篇，有关专业编写计算书、结构分析等专篇（3）单个项目个人完成的设计图纸、说明书及其它所有类型工作成果，在内部技术审核校对或外部反馈意见中，技术错误或各类问题的数量小于5处。
5、具备熟练掌握规范能力（1）所完成图纸技术需确保设计文件100% 符合现行国家强制标准；（2）熟练掌握国家现行的专业规范，具备规范内容随机抽查十条正确率>80%的水平。
6、积极完成设计工作（1）依据各设计阶段的进度控制计划，积极完成专业负责人分配结构设计任务;
（2）负责本专业与外专业之间的资料交接，及时主动向有关专业提出资料要求，并以公司规定的资料交接单形式向有关专业提出所需要的资料。
（3）设计周期达标率≥100%（按同项目甲方约定提交时间，在《项目设计进度计划表》计划时间内合格完成）；
（4）对个人的设计质量进行自评，负责本专业设计文件的归档，填报《项目质量自评表》及《成果归档确认表》；
4. 设计成果质量责任
（1）要求认真完成设计成果，并达到质量控制目标。各阶段设计错漏碰缺率≤0.5处/1000㎡（依据《建筑工程设计质量管理办法》、《施工图设计管理手册》（2022年更新版及国家相关设计规范要求）；
（2）专业负责人所负责的项目设计变更中因专业失误导致的变更≤0.1处/2000㎡；
5、遵守《员工手册》职责及其它
（1）按照《员工手册》相关内容，根据具体工作情况得到的奖励及处分均纳入个人是否符合岗位要求的评定指标。