深圳_薪酬绩效主管招聘_深圳市宝安设计集团有限公司

薪酬绩效主管深圳市宝安设计集团有限公司公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人

职位信息：

职位性质：全职专业要求：人力资源招聘人数：1人工作地点：广东-深圳市更新日期：2024.04.01 工作经验：五年以上外语要求：不限职称要求：无职称学历要求：本科工资待遇：15000 - 25000 招聘日期：2024.04.01 ~ 2025.03.29

任职要求：

岗位职责：
1.负责年度薪酬体系设计与管理，定期更新公司的薪酬结构；开展薪酬调研，分析行业薪酬水平和趋势，为公司薪酬决策提供依据；管理和优化公司的福利计划，确保福利政策的吸引力和可持续性；
2. 设计和优化公司的绩效考核体系，协调各部门制定和修订绩效指标，组织实施绩效评估过程，包括中期检查、年终评估等，提供绩效反馈和改进建议；
3.收集和分析薪酬和绩效相关的数据，编制相关报告，为人力资源决策和管理提供数据支持。
任职要求：
具备在人力资源管理、特别是在薪酬和绩效管理领域的工作经验，包括薪酬体系设计、绩效管理制度的建立和执行等具体实践经验；
具备较强的数据分析能力，包括对薪酬数据、绩效评估结果的分析。

深圳市宝安设计集团有限公司其他招聘职位：

其他相似职位：

投标及办公室专员招聘人力实习生（深圳）招聘人力资源经理/总监招聘深圳-人力行政经理招聘深圳-人力行政专员招聘行政文员招聘高级人事行政总监招聘人事行政总监招聘

建筑控制引导热门城市：

北京上海广州深圳天津哈尔滨沈阳大连石家庄西安青岛济南重庆成都武汉长沙南京合肥郑州昆明苏州无锡杭州宁波惠州东莞福州厦门
A安徽
B北京包头保定
C重庆成都长沙常熟常州长春
D大连东莞
E鄂尔多斯
F福州福建佛山
G广州甘肃贵阳贵州广东广西
H哈尔滨合肥杭州惠州邯郸河北河南黑龙江湖北海口海南湖南呼和浩特
J济南吉林嘉兴江苏江西金华
K昆明昆山
L廊坊连云港辽宁洛阳
N南京宁波南昌南通内蒙古宁夏南宁
Q青岛青海泉州
S上海深圳沈阳石家庄苏州山东山西绍兴三亚陕西汕头四川
T天津台州太原唐山
W武汉无锡威海温州乌鲁木齐
X西安厦门徐州新疆
Y烟台盐城扬州义乌银川云南
Z郑州浙江中山珠海全部

建筑英才网

房地产

薪酬绩效主管

职位信息：

任职要求：

深圳市宝安设计集团有限公司其他招聘职位：

其他相似职位：

建筑控制引导热门城市：

相关职位招聘

其他行业最新招聘：

确认投递此职位吗？

投递此职位